1，完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財產以及資金安全。 3，協調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優質的服務態度。 4，活動的執行與實施，根據需求制定規劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。 5，商品的調配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據市場變化，提出合適的策略與建議。 8，對員工進行日常工作評估和考核，表彰優秀員工，督促后進員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。 10，店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。 11，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求。 12，督促員工工作和監督活動流程，保證工作質量以及活動的順利完成。 13，定時做好公司形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升公司形象。